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礦業(yè)公司召開所屬中層干部試用期滿暨2021年度考評會

2021-12-1 09:22| 發(fā)布者: 素箋淡墨| 查看: 1704| 評論: 0|原作者: 張盼 分享到：
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摘要: 近日，礦業(yè)公司黨支部在1樓多功能會議室舉辦了礦業(yè)公司所屬中層干部試用期滿暨2021年度考核評議工作會。會議由礦業(yè)公司黨支部副書記張曉進主持，公司紀委副書記許超越出席會議并講話。礦業(yè)公司領導班子、全體中層干 ...

近日，礦業(yè)公司黨支部在1樓多功能會議室舉辦了礦業(yè)公司所屬中層干部試用期滿暨2021年度考核評議工作會。會議由礦業(yè)公司黨支部副書記張曉進主持，公司紀委副書記許超越出席會議并講話。礦業(yè)公司領導班子、全體中層干部及12名職工代表參加了此次會議。
此次考核評議工作會，是對礦業(yè)公司各部門工作的總結(jié)回顧，也是一場中層干部“展成績、促提升"大展示。礦業(yè)公司所屬中層干部試用期滿的13名部門主要負責人結(jié)合職責，抓住重點，分別從“思想道德、履職盡責、作風建設、工作業(yè)績、廉潔自律”五方面內(nèi)容進行述職匯報，總結(jié)過去一年取得的成績，分析了思想和工作中存在的問題和不足，并明確下一步工作重點。
礦業(yè)公司黨支部副書記、總經(jīng)理席聯(lián)校對以上述職情況作了點評講話。他指出，過去一年，圍繞礦井的安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營等工作，全體職工齊心協(xié)力，團結(jié)一心，攻艱克難，與時間賽跑，把“任務單”變成了“成績單”。他要求廣大干部職工要認清形勢、戒驕戒躁，找短板，補差距，在今后的工作中繼續(xù)以規(guī)范、嚴格、高效、創(chuàng)新的工作作風，推動公司高效運轉(zhuǎn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
會議最后，許超越針對述職評議會整體情況作了講話，他指出，礦業(yè)公司在在公司黨委的堅強領導下，廣大黨員干部能夠緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平“七一”重要講話精神以及習近平來陜重要講話重要指示精神開展學習，牢固樹立抓好黨建領航、融合發(fā)展的政治意識，切實擔負起了黨建主體責任，推動黨的基層建設工作再上新臺階。希望礦業(yè)公司廣大黨員干部今后要創(chuàng)新工作思維，充分發(fā)揮領導干部以身作則的作用，持續(xù)強化紀律觀念，將廉潔從業(yè)貫穿工作全過程，保證公司風清氣正健康發(fā)展。
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